實(shí)驗(yàn)室**工作的對(duì)策主要有以下幾點(diǎn)

 

　　事故的發(fā)生有著偶然性和突發(fā)性的特點(diǎn)，**意識(shí)的淡薄，**素質(zhì)的欠缺，**行為的背離是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。因此，加強(qiáng)**教育，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的**氛圍是確保實(shí)驗(yàn)室**的重要措施之一。要充分利用各種載體和**宣傳陣地，廣泛開(kāi)展**教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)**文化，在不斷創(chuàng)建**文化建設(shè)的活動(dòng)中，樹(shù)立**的價(jià)值觀念，**的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立“我懂**、我要**、我保**”的思想意識(shí)，形**人重視**，人人具備**技能的良好氛圍。此外，還要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人力資源的管理和人員索質(zhì)的培養(yǎng)。開(kāi)展**教育、**技能培訓(xùn)、**保健、**知識(shí)競(jìng)賽和**維護(hù)等。

 

　　(二)以人為本，把**管理落到實(shí)處

 

　　人既是管理的主體，又是管理的客體，每個(gè)人都在一定的管理層面上行使各自的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。人是**工作的決定性因素，以人為本抓**，才能抓到**工作的實(shí)質(zhì)。按照科學(xué)的人力資源管理理論，每個(gè)人都有自身的能量，都能發(fā)揮各自的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，只有充分調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使每個(gè)人主動(dòng)參與**管理，形成全員參與、齊抓共管、人人要**、人人管**的共識(shí)，才能確保**管理的穩(wěn)定性和有效性。

 

　　(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，促使**管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

 

　　建立長(zhǎng)效機(jī)制是**管理的是鍵環(huán)節(jié)，是引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室**發(fā)展的客觀要求。建立長(zhǎng)效機(jī)制，一是要建立和完善實(shí)驗(yàn)室**管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。二是要構(gòu)建學(xué)校、職能處室、學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)者的**管理網(wǎng)絡(luò)體系，使實(shí)驗(yàn)室**管理橫向到邊，縱向到底，一層抓一層，一環(huán)連一環(huán)，層層相促，環(huán)環(huán)相扣。三是要加強(qiáng)制度的落實(shí)與執(zhí)行力度。制度是**保障的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行制度才是確保**的關(guān)鍵。在**管理中要加大監(jiān)督、監(jiān)控、檢查、整改和責(zé)任追究的力度;在執(zhí)行層面上要運(yùn)作規(guī)范，依法按章辦事，工作落實(shí)到點(diǎn)到位。四是要盡快制定實(shí)驗(yàn)室**運(yùn)行、**條件以及**操作的標(biāo)準(zhǔn)化文件，同時(shí)制定以實(shí)驗(yàn)室**運(yùn)行為目標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室**管理全過(guò)程的各項(xiàng)詳細(xì)的、可操作的管理標(biāo)準(zhǔn)，并在管理中嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行。

 

　　(四)加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室**的投人，提高**設(shè)施的科技含量

 

　　實(shí)驗(yàn)室的**防護(hù)硬件設(shè)施和儀器設(shè)備的**運(yùn)行狀態(tài)是保證實(shí)驗(yàn)室**的重要條件，凈化工作臺(tái)_實(shí)驗(yàn)室**工作的重要性、中心任務(wù)及對(duì)策。

 

　　一些實(shí)驗(yàn)室**事故的發(fā)生往往是由于**設(shè)施的欠缺或儀器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)**所造成的。因此，增加實(shí)驗(yàn)室**投入，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室**設(shè)施的建設(shè)和儀器設(shè)備的管理，可以將實(shí)驗(yàn)室**事故消滅于萌芽狀態(tài)。**經(jīng)濟(jì)觀認(rèn)為。預(yù)防性**投入是*經(jīng)濟(jì)、*可行的措施之一，是確保實(shí)驗(yàn)室**的重要手段。

 

　　(五)依法制定和完善規(guī)章制度，加大執(zhí)法力度

 

　　隨著時(shí)代的進(jìn)步，科技水平的提高，人們法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，以及世界有關(guān)專(zhuān)門(mén)組織的實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)的制定出臺(tái)，各個(gè)高校必須認(rèn)真審視原先制定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，擯棄與法律和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相違背的條款，吸納新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。同時(shí)。政府主管部門(mén)應(yīng)加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室**的執(zhí)法力度。